メルケアで上げる５つの組織力～成長力～（職員の個別スキルアップに）

職員の個別スキルアップに

職員が受講する研修は、各職級や職種に合わせて年間を通じて必ず実施されるが、ほとんどが集合研修であり、決まった時間に決まった場所という制約がある。

『メルケア』なら、その研修の補完機能としてメールで研修の動画情報を共有でき、学びたい時に、学びたいものだけ、何度も受講することができるので個別のスキルアップに有効である。

人事考課や評価制度に活用

『メルケア』には、個別の開封確認機能があるため、研修動画サイトのURLを掲載したメールを開封したかどうか管理も可能。

個人の開封率は、職員のやる気として受け止めて人事考課や評価制度に活用することもできる。