メルケアで上げる５つの組織力～統率力～（理念やビジョンの浸透に）

理念やビジョンの浸透に

全職員が一堂に集まり、理念研修を実施するのは年１回あるかないか。『メルケア』なら、この非効率さを解消することがでる。定期的に法人の理念やビジョンについて経営者からメッセージを送信し、組織への浸透をはかることができる。職員も、都合のいい時に開封し内容を確認でき、重要なテーマについては何度も反復することも可能である。